1. 负责学生的日常学习管理、维护、监督；

2. 积极参与岗位相关的教研、讲座和会议等活动；

3. 及时和上级负责人沟通，反馈学生学习情况；协调教学相关内容；

4. 协助任课老师做好学习计划实施工作，合理安排学生自主学习计划等；

1. 品行良好，吃苦耐劳，具有高度的责任心；性格开朗，活泼，能够和学生进行良好的沟通；

2. 热爱教育事业，有志于从事英语教育事业者优先；具有极强的协调组织能力，出色的人际沟通合作技巧。

薪资待遇：薪资面议、五险一金、3年合同制（6个月试用期）

岗位职责：

1、负责内训、公开课等线上、线下课程的组织与实施，如课程的前期准备、中期实施、后期总结及资料归档，并能够及时处理课程过程中的突发情况，且能持续优化完善工作内容；

2、负责部门的日常运营工作/支持工作；负责收集和整理公司各项文档，记录会议记录等商务工作；

3、辅助项目经理撰写、校对标书、合同等商务文件，参与投标等对外事务；

4、及时、高质量地完成上级领导交办的其它工作，共同推进公司工作的优质高效运营；

5、试用期内有可能轮岗，试用期满双向选择确定具体工作岗位。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、拥有教育培训相关行业工作经验优先，能熟练驾驶小型汽车优先；

3、具有责任感、良好的沟通能力、执行力和服务意识；

4、具备良好的文字功底，熟练掌握计算机及常用办公软件；

5、具有良好的职业道德和职业素养；

6、能够接受偶尔独立出差。

薪资待遇：薪资面议、五险一金、3年合同制（6个月试用期）

岗位职责：

1、 收集整理行业市场信息，分析相关市场数据，进行市场开拓工作；

2、 接受客户咨询，完成跟进、拜访、谈判等事宜，并根据反馈市场动态，不断调整咨询流程；

3、 根据客户需求，协调公司内部资源，为客户定制课程大纲、项目方案等；

4、 对客户进行定期跟踪回访，定期提交项目进度报告；

5、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；

6、完成培训中心制定的业绩任务额；

7、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，拥有教育培训相关行业工作经验优先，了解计算机、人工智能、信息技术等相关行业知识优先；

2、具备高校或相关行业领域培训工作任职经历，自身需具备一定的客户资源，熟悉政府、企业高端培训现状优先；

3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

4、具有强烈的事业心和责任感，敬业，勤勉，有责任心、进取心、团队意识及大局观；

5、具有较强的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力；

6、熟练掌握计算机及常用办公软件；

7、本岗位同时考虑招聘一定比例应届毕业生。